#SMALAStories 1 - Exaris

Rencontre avec Marie-Cécile Jacques : aligner l’équipe sur l’avenir désirable d’Exaris grâce à une projection équilibrée entre impact social et rentabilité.

Une croissance rapide, des défis stratégiques

"Nous avions besoin de réaligner notre équipe autour de nos valeurs fondamentales. Nous portons une double casquette : une mission sociale et une activité économique, et cela devenait parfois flou. C’était crucial pour moi de clarifier qui nous étions et la bonne posture pour œuvrer à notre mission sociale tout en acceptant nos contraintes économiques."

Pourquoi choisir

La SMALA

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"Je voulais une réflexion entrepreneuriale, qui ne soit pas uniquement orientée sur l’impact social, car nous devons sans cesse nous recentrer sur notre pérennité et donc la réalité économique de notre activité. La SMALA offrait cette approche mixte qui nous convenait parfaitement."

L’étape de la raison d’être personnelle

"C'était une étape incroyablement enrichissante et émotive. Cela m’a permis de me ré-ancrer en tant que dirigeante. Après 17 ans chez Exaris, j’avais besoin de resouder l’équipe autour de la raison d’être. Ce fut un moment de réflexion intense qui a resouligné le lien entre mes aspirations personnelles et professionnelles."

Une approche collective et fédératrice

"Nous avons partagé des moments forts, des souvenirs qui illustraient nos valeurs communes, et cela a renforcé notre cohésion. J’ai réalisé à quel point mon équipe est talentueuse et alignée sur notre mission."

"L’équipe a partagé des moments de fierté. Nous avons pris conscience de la valeur de ce que nous faisons au quotidien. Malgré que nous sommes orienté impact social, il n’est pas toujours exprimé clairement."

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Un repositionnement stratégique et opérationnel

"La mission d'Exaris est devenue plus claire : nous contribuons à l’insertion sociale et professionnelle, en nouant des relations de confiance avec les entreprises. Ce travail nous a permis de réaliser que nous faisons bien plus que simplement l’insertion par l’intérim."

Un processus inspiré des expériences de pionnier et d’accompagnateur de grande qualité

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Les défis et apprentissages du processus

"Ça a été un travail sérieux, plus intense que je ne l’avais imaginé, mais c’était nécessaire. Sans cette implication, nous aurions probablement laissé les choses traîner."

Une nouvelle vision pour l’avenir d’Exaris

"Nous avons non seulement clarifié nos valeurs et notre mission, mais nous avons aussi une vision à long terme. Cela nous donne les clés pour diversifier notre activité et envisager des projets futurs tout en restant fidèles à notre ADN social."

"Nous sommes prêts à relever les défis à venir, avec une équipe soudée et une vision claire."